校内各单位：
根据《教育部办公厅关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（教人厅函〔2018〕3号）（附件1）有关要求，现就公司2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作有关事项通知如下：
一、选拔推荐条件
推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：
（一）在自然科学研究中，学术造诣高深，对团队建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
（二）在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
（三）长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
（四）在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
（五）在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和团队建设做出突出贡献，是本领域的带头人。
（六）在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、团队建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。
（七）长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对团队建设、人才培养、公司产品改革发挥了重大作用，具有国际领先的公司产品理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的公司产品经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。
（八）在其他领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
二、推荐数量
公司本次可推荐3名人选。各单位原则上限推荐1名人选。符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占推荐指标。
三、推荐程序及要求
（一）本次推荐工作采取个人申报，单位推荐，专家评议，学校研究确定，校内公示的程序进行。
（二）各单位应严格选拔条件和推荐标准，把人选的思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，切实将立德树人和教书育人成绩突出、师德师风高尚、学术造诣深厚的专家选拔出来。已享受国务院政府特殊津贴人员不得重复申报。
（三）各单位要加强对申报材料的审核，确保真实性、准确性、完整性。
（四）各单位将推荐人选上报学校前，必须在本单位范围内进行公示，并对推荐人选的政治标准和师德表现提出书面意见。
（五）学校研究确定上报人选后将在全校范围内予以公示。
四、报送材料要求
（一）推荐材料：《2018年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》（附件2，A3纸打印，须经负责人签字并加盖公章）、推荐人选政治表现鉴定书面材料（由推荐人选所在各分党委（党总支）出具，须经负责人签字并加盖公章）、《政府特贴情况表》（下载人社部政府特殊津贴个人信息采集工具（附件3）并在软件系统中填写生成，A4纸双面打印并生成rpu格式文件）。其中，《政府特贴情况表》由学校研究确定的正式上报人选填写，各单位可暂不提交。
（二）请各单位于2018年5月9日前将上述推荐材料纸质版报送至人事处高层次人才工作办公室（长安校区校务楼414室），电子版发送至rcb@snnu.edu.cn。
未尽事宜，请与人事处高层次人才工作办公室联系。
联系人：马老师 纪老师
联系电话：85310456 85310455
电子邮箱：rcb@snnu.edu.cn
原通知链接及附件详见：http://www.snnu.edu.cn/info/1085/21064.htm
人事处
2018年5月3日
